Fullstack Developer (Back-end Focus)

Word jij onze nieuwe Full Stack Developer met focus op Back-end?

Het Schuldenknooppunt van BIDN verbindt gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers, zodat mensen met schulden sneller de juiste hulp krijgen. Dit unieke platform is de afgelopen jaren ontwikkeld door een externe partner. Nu bouwen we binnen BIDN aan een eigen ontwikkelteam dat verantwoordelijk wordt voor het beheer, de doorontwikkeling en de toekomst van het Schuldenknooppunt. Voor deze belangrijke stap zoeken wij een Full Stack Developer met focus op Back-end.

Als Full Stack Developer (focus op Back-end) werk je samen met de Lead Developer, Product Owner, UX/UI Designer en andere ontwikkelaars aan veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke applicaties met maatschappelijke impact.

Dit ga je doen:

In deze rol combineer je techniek met betekenisvol werk: je optimaliseert het platform voor de Nederlandse schuldhulpverlening. Daarnaast pionier je mee vanaf de start, want je helpt ons nieuwe interne ontwikkelteam vanaf de basis op te bouwen.

Als Back-end Developer werk je aan de bedrijfskritische ontwikkeling van het Schuldenknooppunt. Je draagt hierbij zowel bij aan de optimalisatie van de bestaande dienstverlening als aan de vernieuwing van onze systemen.

Je start als volwaardig lid van het huidige ontwikkelteam van onze partner in Enschede. Hier leer je de applicatie, de architectuur, de ontwikkelprocessen en de gemaakte ontwerpkeuzes van binnenuit kennen. Vanuit deze samenwerking bouw je vertrouwen op en help je de technische kennis stap voor stap binnen BIDN te borgen. Naarmate ons interne team groeit, verschuiven jouw werkzaamheden steeds meer naar Utrecht. Dit wordt dan jouw vaste standplaats.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen en onderhouden van Back-end-functionaliteit;

• Het ontwikkelen van REST API’s en integraties;

• Realiseren van nieuwe functionaliteit;

• Samenwerken met front-end ontwikkelaars;

• Het bewaken van toegankelijkheid, performance en kwaliteit;

• Het uitvoeren van code reviews;

• Het opbouwen van kennis opbouwen en delen hiervan met collega’s en stakeholders;  

• Het volgen en beoordelen van  AI-ontwikkelingen of deze verantwoord kunnen bijdragen aan softwareontwikkeling en dienstverlening.

Hier kom je te werken:

De dienstverlening van BIDN levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van maatschappelijke doelen. Dit vertaalt zich in het leveren van informatie die gemeenten onder andere helpt bij de re-integratie van jongeren, het snel en efficiënt afhandelen van zorgaanvragen, het toekennen van uitkeringen en het ondersteunen van mensen met schulden.

Het Schuldenknooppunt is een voorziening binnen BIDN. Via dit landelijke platform kunnen schuldhulpverleners, schuldeisers en andere ketenpartners op een veilige en efficiënte manier informatie uitwisselen. Hierdoor worden schuldregelingen sneller gerealiseerd en kunnen mensen met schulden eerder worden geholpen.

BIDN streeft naar een eerlijke maatschappij, waarin burgers krijgen waar zij recht op hebben. Dit is een belangrijke waarde waarin jij je herkent. Samen met je collega's stel je de dienstverlening aan gemeenten en ketenpartners centraal. Je zoekt naar oplossingen die organisaties én burgers ontlasten in administratieve processen en draagt zo bij aan effectieve informatiedienstverlening die gemeenten ondersteunt bij het helpen van hun inwoners.

Wij vragen:

 Je bent in de overgangsfase bereid regelmatig naar het oosten van het land te reizen. Verder breng jij als Back-end Developer het volgende met je mee:

• Je hebt ruime ervaring met .NET, C#, REST API's en Azure;

• Je hebt kennis van Git, CI/CD-pijplijnen en Microsoft SQL Server;

• Je hebt interesse in (of ervaring met) AI-ondersteunde softwareontwikkeling (zoals GitHub Copilot);

• Je bent samenwerkingsgericht, kwaliteitsbewust en voelt je thuis in een agile omgeving.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een salaris tussen €4.132,- en €6.275,-- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);

• Een 13e maand (8,3% van het bruto jaarsalaris);

• Een werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen (thuis en op kantoor);

• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;

• 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris;

• Deelname aan het pensioenfonds ABP;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een kantoor op een centrale locatie in hartje Utrecht.

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega?

Druk op onderstaande knop en laten we een kop koffie drinken!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.